Дмитрий|Курск|26.03.2011 14:53
Добрый, день! Подскажите, пожалуйста! Может, кто сталкивался? Меня интересует, я работаю в поликлинике ЛОР врачом, я оказываю платные услуги (справки на права, поступление на работу,учебу, мед осмотры работников предприятий и т.д ) какой процент от платных услуг я могу потребовать от гл.врача? Суть такова, я и группа врачей работающих в поликлинике, оказываем платные услуги, нам за это не чего не платили! (хотя есть приказ в отделе кадров на оказание платных услуг ) Собрались мы значит все вместе и пошли до главного,насели на него, ну и он нам выделил 25% от голой ставки, только за справки на водительские права, получили что-то около 800 руб. Нас, понятное дело это не устраивает! Т.к оказываем мы гораздо больше платных услуг. Пошли к главному написали заявление на 50% от заработной платы, ну и послал он нас куда , да подальше типа я вам дать больше не могу.... Вот и хотел я узнать есть вообще какие положение на эту тему и как можно отстоять свои права в этой сфере? Т.к и так копейки получаешь, хочется хоть какую прибавку к зарплате! Заранее, спасибо!
Ответы юристов (1)
Дмитрий, оказание платных услуг это дополнение к Вашей трудовой функции, соответственно, оплата должна производится по соглашению сторон. Вас не могут обязать выполнять платные услуги, Вы вправе отказаться.  В каждой платной услуге есть норматив на оплату труда, а также норма прибыли. Эти нормативы можно узнать у экономистов или в бухгалтерии.  Что можно сделать в Ваших интересах? В каждом ЛПУ должно быть положение об оплате труда, которое устанавливает условия стимулирующих и стимулирующих выплат. Изучите его, соотнесите что в нем написано с фактическими размерами выплат. Если есть коллективный договор, изучите его содержание. Все общение с главным врачем надо вести в письменном виде. Будут вопросы - пишите. У нас есть тема на форуме про заработную плату - присоединяйтесь.
Похожие вопросы
В постановлении 343 от 20.03.2024 года внесены изменения в категории медицинских работников, имеющих право на получение ссв. Заменен пункт 2. Следует ли из изменений, что сотрудники ЦРБ врачи-эпидемиолог, статистик, сестра-хозяйка не будут получать ссв?
Елизавета|Акимовка|28.03.2024
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 20 лет городского стажа, и 3 года сельского, будет ли считаться стаж сельский,как 1год и 3 месяца до 30 лет смешанного стажа?
Светлана |Гусь хрустальный |02.02.2024
1.Положена ли выплата по Указу Президента РФ от 07.02.2012г. №597н заведующему структурным подразделением аптечной организации в бюджетной организации, предоставляющий оказания медицинских услуг (согласно должностной инструкции)? В штате :руководитель, провизор, санитар. 2. Является ли нормой если заведующий структурным подразделением аптечной ор...
Ирина|с.Тохтуева|02.02.2024
Более 30 лет я работаю по специальности сестринское дело в педиатрии , конкретно 19 лет в загородном реабилитационно оздоровительном центре лесная . Обратилась в пенсионный фонд для выхода на пенсию по выслуге лет медработника , мне было отказано в пенсии, так как названия нашего центра нет в списке. Так же было отказано и другим нашим медсестрам п...
Елена |Липецк |01.02.2024
Здравствуйте, работаюв сфере здравоохранения,, ГАУЗ " В октябре этого года нескольким сотрудникам было вынесено дисциплинарном взыскание в виде выговор, а так же было применено наказание в виде лишения стимулирующих выплат, судя по полученным расчетным листочкам оказалось, что лишили более чем на 500%,т.е сотрудники не наказанные получили стим...
Татьяна |Брянск |09.11.2023